Autor Objavljeno Portal Original
PR 22. prosinca 2025. - 08:00 Slobodna Dalmacija Otvori

Tko su hrvatski Heroji održivosti 2025.? Upoznajte poduzetnike koji mijenjaju pravila igre!

SME ENTERPRIZE

Hrvatska je dobila svoje nove Heroje održivosti!

Generali osiguranje, uz partnere Privrednu banku Zagreb, Udrugu Glas Poduzetnika, HR PSOR, Talijansko-hrvatsku gospodarsku komoru i Women in Adria, proglasili su pobjednike ovogodišnjeg natječaja SME EnterPRIZE – inicijative koja u centru pozornosti napokon stavlja mala i srednja poduzeća koji mijenjaju svoju zajednicu i okoliš.

Ove godine natječaj je privukao rekordnih 230 prijava, čak 30% više nego lani, a stručni žiri nagradio je poduzeća koja održivost žive svakodnevno – kroz inovacije, odgovornost, solidarnost i dosljednost.

Prilikom svečane dodjele nagrada i proslave inicijative u Hrvatskoj, predsjednik Uprave Generali osiguranja d.d., Mario Carini istaknuo je: „SME EnterPRIZE pokrenuli smo kako bismo malim i srednjim poduzećima otvorili put prema održivoj budućnosti. Danas je jasno da hrvatski poduzetnici održivost vide ne kao prolazni trend, već kao strategiju otpornosti i rasta. Za Generali ona je temelj svake odluke i pokretač pozitivnih društvenih promjena. Posebno me raduje što večeras slavimo inovativnost i hrabrost poduzeća koja svojim održivim modelima jačaju zajednicu i okoliš – oni su istinska snaga gospodarstva i nositelji transformacije.“

Linteo d.o.o. – ovogodišnji Heroj održivosti 2025.

Linteo d.o.o. osvaja srca i nagrade zbog svoje iznimne posvećenosti zaposlenicima, lokalnoj zajednici i vraćanju dostojanstva zanatima. Njihova misija: ponovno pokretanje tekstilne škole u Pakracu i osnaživanje žena kroz praktičnu edukaciju.

Antonija Žulj iz Lintea poručuje: „Mi se trudimo vratiti školu u Pakrac i u cijelu regiju, međutim dok se to ne dogodi, uzele smo stvar u svoje ruke i same obučavamo žene koje su voljne naučiti.“

Zbog svog snažnog društvenog utjecaja Linteo je, uz kategorijsku pobjedu, osvojio i titulu Heroj održivosti 2025.  te će imati jedinstvenu priliku sudjelovati na međunarodnom događaju Generali SME EnterPRIZE u Bruxellesu 25. ožujka 2026.

Ostali dobitnici koji pomiču granice održivosti

Uz glavne pobjednike, ovogodišnji SME EnterPRIZE istaknuo je i tri iznimna projekta koji svojim radom mijenjaju hrvatsku poljoprivredu, industriju i lokalne zajednice.

Snažan iskorak u kategoriji Okoliš dolazi iz Miret d.o.o., dobitnika 1. mjesta u ovoj kategoriji. Njihove tenisice od prirodnih materijala već godinama postavljaju standard održive obuće. Suosnivač Hrvoje Boljar prisjeća se kako je sve počelo: „Kad smo krenuli u razvoj proizvoda, o održivosti se nije ni pričalo. Bio sam bačen u industriju obuće i shvatio da je sve sintetika i plastika. Rekao sam – hajdemo napraviti nešto bolje, nešto drugačije.”

Fema d.o.o. osvojila je 2. mjesto u kategoriji Okoliš zahvaljujući svojoj pionirskoj ulozi u recikliranju ovčje vune, koju pretvaraju u organsko gnojivo i potpuno prirodne repelente. Direktorica Dragica Jerkov pojašnjava koliko je veliki problem otpadna vuna zapravo: „Kad smo krenuli u ovu priču, mislili smo da rješavamo mali lokalni problem u Lici s 200–300 tona otpadne vune, znajući da se u Hrvatskoj baca 1300 tona otpadne vune.”

Inspirativnu priču donosi i Poljoprivrednica d.o.o., dobitnica 2. mjesta u kategoriji Zajednica. Njihov rad vraća dostojanstvo selu, potiče ekološki uzgoj i ohrabruje mlade obitelji da ostanu na zemlji i od nje žive. Direktorica Ivana Pavić poručuje: „Ljudi pitaju: može li se stvarno živjeti na selu, može li se zarađivati? Kad vide moj primjer – kažu: ako ti možeš, mogu i ja! Izgleda da sam ispala neki dobar primjer.” 

Pogledajte video priču svih dobitnika ovdje:

SME EnterPRIZE – pokretač održivosti među MSP-ovima

Inicijativa SME EnterPRIZE dio je strateškog plana Generali Grupacije „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ i promiče ekonomiju koja balansira rast i odgovornost. Natječaj prepoznaje MSP-ove koji svojim praksama mijenjaju pravila igre i dokazuju da održivo poslovanje nije prolazni trend, već dugoročna strategija rasta.

Generali osiguranje u Hrvatskoj provelo je četvrto izdanje natječaja SME EnterPRIZE s ciljem promoviranja usvajanja održivih poslovnih modela među malim i srednjim poduzećima. Pobjednicima natječaja Generali osiguranje osiguralo je vrijedan nagradni fond u iznosu više od 18 tisuća eura.

Ovaj uspjeh pokazuje da hrvatski poduzetnici svojim primjerom mogu inspirirati zajednicu i okoliš, a nagrađeni projekti potvrđuju da održivost i inovativnost idu ruku pod ruku. Generali je predan pružanju vidljivosti uspješnim pričama o održivosti, poticanju usvajanja održivih poslovnih modela i javnoj raspravi o važnosti politika EU-a za olakšavanje održivog poslovanja.

O GENERALIJU

Generali osiguranje d.d. dio je Generali Grupacije – jedne od najvećih integriranih grupacija za osiguranje i upravljanje imovinom u svijetu. Osnovan 1831. godine, Generali je prisutan u 50 zemalja svijeta, s ukupnim premijskim prihodom od 95,2 milijarde eura i 863 milijarde eura imovine pod upravljanjem (AUM) u 2024. godini. S oko 87.000 zaposlenika koji uslužuju 71 milijun klijenata širom svijeta, Grupacija ima liderski položaj u Europi i sve veću prisutnost u Aziji i Latinskoj Americi. U središtu strategije Generalija njegova je predanost biti Lifetime - cjeloživotni partner svojim klijentima, što postiže svojim inovativnim i personaliziranim rješenjima, vrhunskim korisničkim iskustvom i sposobnostima digitalizirane globalne distribucije. Grupa je u potpunosti ugradila održivost u sve strateške izbore, s ciljem stvaranja vrijednosti za sve dionike, istovremeno izgrađujući pravednije i otpornije društvo. Fokusirajući se na mala i srednja poduzeća kao temelj europskog gospodarstva i jedan od glavnih pokretača održive tranzicije, Generali je pokrenuo SME EnterPRIZE. Ova strateška inicijativa promiče više uključivo gospodarstvo u skladu s Europskim zelenim planom i inicijativom Next Generation EU, kao i kulturu održivosti među europskim MSP-ovima. Generali je aktivan i u zajednicama kroz fondaciju The Human Safety Net s idejom da zajednice u kojima „ljudi koji pomažu ljudima“ mogu dovesti do održivih promjena. U Hrvatskoj, THSN surađuje s Centrom za podršku roditeljstvu „Rastimo zajedno” radi podrške roditeljima i djeci izloženima zahtjevnijim životnim okolnostima koje otežavaju razvoj njihove djece, obuhvaćajući dosad više od 17.000 roditelja i djece, uz aktivan volonterski angažman zaposlenika i potporu za što veću dostupnost programa podrške.