Autor	Objavljeno	Portal	Original
Poslovni.hrPoslovni.hr		Poslovni	Otvori

U Hrvatskoj se od idućeg tjedna uvode nova pravila za strane radnike, evo što moraju učiniti

Poslodavac će morati predočiti dokaz o primjerenom smještaju i plaći za takvog radnika, što će se dokazivati ugovorom o radu i obaveznim ugovorom o najmu.

Uskoro je na snazi novi pravilnik Ministarstva unutarnjih poslova po kojem strani radnici iz trećih zemalja mogu dobiti radnu dozvolu za rad u Hrvatskoj tek nakon što predoče dokaz o svom zdravstvenom stanju – zdravstveni karton i cijepni status.

Pravilnik vrijedi od idućeg tjedna, a strani ranici koji nisu cijepljeni sukladno hrvatskom programu cijepljenja, morat će se docijepiti, piše Novi list.

Isto tako, poslodavac će morati predočiti dokaz o primjerenom smještaju i plaći za takvog radnika, što će se dokazivati ugovorom o radu i obaveznim ugovorom o najmu.

Tako će se strani radnici, kako propisuje novi pravilnik Ministarstva unutarnjih poslova koji stupa na snagu do kraja tjedna, morati smještati u stambene jedinice s najmanje 14 kvadrata po osobi te šest kvadrata za svakog sljedećeg radnika, što znači da će u stanu od 56 četvornih metara moći smjestiti najviše osam radnika.

Morat će imati zasebni sanitarni čvor, kuhinju s ispravnim hladnjakom i štednjakom, mogućnost prozračivanja prostora, namještaj, visinu stropa koja omogućuje nesmetano kretanje, te odvojeni smještaj za muškarce i žene, osim ako su u obiteljskom srodstvu.

Ove odredbe novog pravilnika govore o uvjetima kakve neki od stranih radnika danas imaju, natrpani u prostore bez osnovnih higijenskih uvjeta, u nehumanim uvjetima za život.

Najamnina za smještaj ubuduće će smjeti iznositi maksimalno 30 posto neto plaće radnika, i to uz obavezan ugovor o najmu u kojem će stajati i cijena smještaja i broj osoba u prostoru.

Kakvo je danas stanje u pogledu prava stranih radnika iz trećih zemalja, govori podatak da je dosad utvrđeno 10.765 slučajeva kršenja Zakona o strancima te naplaćeno 1,2 milijuna eura kazne nesavjesnim poslodavcima,najčešće u graditeljstvu, ugostiteljstvu i taxi službi.

Za neprijavljeni rad, odnosno rad bez prijave na mirovinsko osiguranje, poslodavci su platili još 3,2 milijuna eura kazni.

Prema podacima MUP-a, u Hrvatskoj danas važeću dozvolu za rad ima 105.231 radnik iz trećih zemalja, najviše iz Bosne i Hercegovine (10.208), zatim Filipina (9.804), Nepala (8.429) i Srbije (7.473).

U prvom kvartalu ove godine izdano ih je oko 47.000, a njihov se broj u odnosu na ranije godine smanjio za više od 23 posto.