Autor	Objavljeno	Portal	Original
Tomislav Soldo	Ponedjeljak, 20. travnja 2026. u 18:57	Dnevno	Otvori

Od idućeg tjedna stižu nova pravila za dio radnika u Hrvatskoj

promjene

Hrvatsko tržište rada od idućeg tjedna očekuju korjenite promjene koje će značajno postrožiti uvjete pod kojima strani radnici iz trećih zemalja mogu boraviti i raditi u zemlji. Ministarstvo unutarnjih poslova donijelo je novi pravilnik koji stavlja naglasak na zdravstvenu sigurnost i humanije uvjete života, pokušavajući stati na kraj dosadašnjim lošim praksama i izrabljivanju radne snage.

Ključna novost odnosi se na zdravstvenu dokumentaciju, jer će radnici radnu dozvolu moći dobiti tek nakon što predoče dokaz o svom zdravstvenom stanju, konkretno zdravstveni karton i cjepni status. Pravilnik stupa na snagu idućeg tjedna, a za one koji nisu zaštićeni prema domaćim standardima uvedena je jasna obveza: “Strani radnici koji nisu cijepljeni sukladno hrvatskom programu cijepljenja, morat će se docijepiti.”

Osim zdravstvenog aspekta, veliki teret odgovornosti seli se na poslodavce. Oni će ubuduće morati predočiti neoborive dokaze o tome gdje će radnik boraviti i koliko će biti plaćen. To više neće biti moguće “na riječ”, već isključivo putem ugovora o radu i obaveznog ugovora o najmu koji će se morati priložiti institucijama.

 

Strogi standardi smještaja i zaštita plaća

Novi propisi precizno definiraju stambeni standard kako bi se izbjeglo pretrpavanje radnika u nehumane prostore. Svaki radnik mora imati najmanje 14 kvadrata prostora, dok se za svakog sljedećeg dodaje još šest. “To znači da će u stanu od 56 četvornih metara moći smjestiti najviše osam radnika,” navodi se u novim pravilima. Smještaj mora imati funkcionalnu kuhinju, sanitarni čvor, odvojene prostorije za muškarce i žene (osim ako su u srodstvu) te visinu stropa koja omogućuje normalno kretanje.

Posebno je važna zaštita radničkih primanja kroz ograničenje cijene najma. Kako bi se spriječilo da poslodavci kroz preskup smještaj radnicima oduzimaju veći dio zarade, propisano je da “najamnina za smještaj ubuduće smije iznositi maksimalno 30 posto neto plaće radnika.” Cijena i broj osoba moraju biti transparentno navedeni u ugovoru o najmu, čime se pokušava uvesti red u sektore poput graditeljstva, ugostiteljstva i taksi službi gdje je dosad zabilježeno najviše kršenja zakona.

Dosadašnji podaci MUP-a pokazuju ozbiljnost situacije: utvrđeno je preko deset tisuća slučajeva kršenja zakona, a nesavjesni poslodavci su zbog neprijavljenog rada i loših uvjeta platili milijunske kazne. Trenutno u Hrvatskoj boravi više od 105 tisuća stranih radnika s važećim dozvolama, predvođenih državljanima BiH, Filipina i Nepala, no stroža pravila mogla bi dodatno utjecati na dinamiku izdavanja dozvola koja je u prvom kvartalu ove godine već u blagom padu.